O CEPROL SOMOS NÓS
NA LUTA!
ANOSSA FORÇA E A NOSSA VOZ!
A história do CEPROL Sindicato tem mais de 30 anos de lutas em defesa do magistério municipal e do serviço público de qualidade. O avanço da educação em São Leopoldo se deve a força, a coragem, a organização e a mobilização da categoria.
Em 1983 - Fundação e Aprovação do Centro de Professores Leopoldenses – CEPROL.
Em 13/09/1990 o CEPROL obteve registro de Sindicato dos Professores Municipais Leopoldenses.
NOSSAS CONQUISTAS E REALIZAÇÕES:
- Eleição direta para diretores de escola;
- Implementação de Piso Salarial Municipal;
- Mudança do regime CLT para Estatutário;
- Indicação das Equipes Diretivas nas EMEIs e EMEFs através de eleição nas comunidades escolares;
- Instituição do Programa de Alimentação;
- Aprovação, em 14 de setembro de 2006 a Lei nº 6.055, que dispõe sobre o regime jurídico e o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Leopoldo;
- Fixação da data-base em 10 de abril;
- Realização dos Seminários de Educação do CEPROL;
- Constituição do Fórum Permanente de Educação Infantil (FORPEI/SL) - movimento da sociedade, sindicato, instituições governamentais, não-governamentais, Universidades e de todos os homens e mulheres que se articulam em defesa da infância, das políticas e projetos voltados para a Educação Infantil;
- Educação Infantil como primeira etapa da Educação Básica;
- Isonomia de Carga Horaria e salários entre professoras da Educação Básica;
- 200 dias letivos para a Educação Infantil;
- Financiamento da Educação Infantil – FUNDEF – FUNDEB;
- Seminário que debateu o Plano de Cargos e Carreiras;
- Aprovação a Lei Municipal nº 6.573/2008, que estabelece o Plano de Cargos e Carreiras dos Trabalhadores em Educação;
- Implementação dos 180 dias de Licença-Maternidade;
- Extensão de Carga Horaria para os professores de Educação Infantil;
- Redução de Carga Horaria para servidores com filhos com deficiência;
- Avanços na Progressão de Desenvolvimento Funcional;
- Mudança de nível para professores com formações diferentes na área da educação;
- Pagamento das férias até o 5º dia útil do mês de janeiro;
- Conversão da Licença Prêmio em pecúnia;
- Retomada da cadeira dos servidores no Conselho do IAPS;
- Criação da gratificação das supervisoras escolares;
- Constituição do Fórum de Inclusão em conjunto com Conselho Municipal de Educação (CME);
- Implementação do Sistema Municipal de Ensino (SME) em conjunto com CME;
- Implementação da Lei do Ensino de 9 anos em conjunto com CME;
- Participação na elaboração das Diretrizes Curriculares para a Educação Infantil;
- Participação Efetiva no debate nacional da Lei 11.738/2008 (Lei do Piso do magistério) que instituiu a Hora-Atividade e o piso do magistério;
- Filiação à Federação dos Municipários do Rio Grande do Sul (FEMERGS) e à Central Única dos Trabalhadores (CUT);
- Organização da etapa municipal das Conferências Nacionais de Educação (CONAE);
- Constituição do Fórum Municipal de Educação (FME/SL) e construção do Plano Municipal de Educação (PME/SL);
- Integrante do Comitê do RS na Campanha Nacional pelo Direito a Educação;
- Elaboração da Resolução que normatiza a Educação Infantil em conjunto com CME;
- Inserção na luta Nacional em defesa dos 10% do PIB para a educação pública e PNE pra valer;
- Elaboração Cartilha de Contra o Assédio Moral;
- Realização de Cirandas de Ideias e ciclos de debates em defesa da educação;
- Garantia em lei de 1/3 de hora atividade e destas 60% em local de livre escolha;
- Debates dos candidatos à prefeito do município;
- Regulamentação das funções para fins de aposentadoria;
- Licença paternidade de 20 dias;
- Recebimento do Programa de Alimentação nas férias e nas licenças;
- Seminário que debateu a Gestão Democrática;
- Revisão da aplicabilidade da LC nº 173/2020 com concessão de promoção de carreira através da progressão de desenvolvimento funcional;
- Pandemia COVID19: garantia das atividades remotas e de manutenção de vínculos até a vacinação;
- Vacinação trabalhadoras/trabalhadores da educação;
- 50% da Carga Horária das Reuniões Administrativo-pedagógicas (RAPs) em tele-trabalho;
- Bolsa mestrado.
