Por: Ceprol
Mobilização na frente da Prefeitura de São Leopoldo fortaleceu a unidade da categoria e reafirmou a defesa do IAPS e dos direitos previdenciários
A frente da Prefeitura de São Leopoldo foi ocupada por professoras, professores e demais servidoras e servidores públicos durante a vigília em defesa do serviço público e contra a reforma da Previdência. A mobilização reuniu trabalhadoras e trabalhadores para reafirmar a defesa do Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de São Leopoldo (IAPS) e demonstrar que a categoria seguirá organizada diante das ameaças aos seus direitos.
Com faixas, camisetas, materiais de mobilização e palavras de ordem, as servidoras e os servidores marcaram presença no ato e reforçaram uma mensagem central: O IAPS É NOSSO!
A vigília também foi um momento de encontro e fortalecimento coletivo. Professoras e professores estiveram lado a lado com servidoras e servidores de diferentes áreas do município, mostrando que a defesa da Previdência e do serviço público é uma pauta que une toda a categoria.
A presença em frente à Prefeitura reafirmou que mudanças que atingem as aposentadorias não podem ser tratadas sem a participação de quem será diretamente afetada por elas. Para o CEPROL, a mobilização das trabalhadoras e dos trabalhadores é fundamental para barrar retrocessos e defender uma Previdência pública, com direitos e segurança para quem dedicou sua vida ao serviço público.
Mais do que uma vigília, o ato fortaleceu a organização da categoria. Os abraços, os encontros e a participação coletiva demonstraram que, diante dos ataques aos direitos, servidoras e servidores seguem dispostos a ocupar as ruas e os espaços de decisão para defender suas conquistas.
A mobilização fez parte da luta permanente do CEPROL em defesa do serviço público municipal e contra a reforma da Previdência. A categoria saiu da vigília mais fortalecida e unida para seguir na luta em defesa do IAPS, das aposentadorias e dos direitos de todas e todos que fazem o serviço público de São Leopoldo.
